Franchising als Lebensentwurf Drucken
Geschrieben von: Thomas Bahne   
Mittwoch, den 03. Juni 2009 um 08:00 Uhr

Kürten/Köln (pts/03.06.2009/08:00) - Mit den monatlichen "Boss-Tagen" für Existenzgründer ist der Isotec-Franchise-Systeme GmbH eine Info-Veranstaltung jenseits der üblichen Muster gelungen. Nicht nur das Geschäftsmodell und die (guten) Verdienstmöglichkeiten stehen auf der Themenliste, sondern auch Gesundheit, Ernährung und Work-Life-Balance.

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"Die Info-Veranstaltungen von Franchise-Systemen laufen sehr verschieden ab", erläutert Ralph Guttenberger, erfahrener Franchise-Experte und Mitglied der Geschäftsleitung von Isotec. "Manche sind einseitig werblich aufgezogen, erschöpfen sich in der Darstellung des Geschäftsmodells und dienen der freundlichen Umgarnung der Teilnehmer." Dann kann es vorkommen, dass Interessierte, nachdem sie an einer oder maximal zwei System-Informationen teilgenommen haben, nicht mehr wiederkommen.

Unternehmenskultur und Persönlichkeit im Mittelpunkt
Der Isotec-Boss-Tag geht anders vor und beleuchtet erst einmal die Fundamente einer möglichen Franchise-Partnerschaft. "Der Erfolg in einem Franchise-System hängt hauptsächlich davon ab, ob der Interessent die Philosophie der Geschäftsidee bejaht, er über die notwendigen Persönlichkeitseigenschaften und Fähigkeiten verfügt, die diese Idee abverlangt. Das soll bei unseren Boss-Tagen im Mittelpunkt stehen und rüberkommen", betont Guttenberger. Bevor das Geschäftsmodell und seine Ertragsaussichten dargestellt werden, geht es deshalb in erster Linie um ganz andere Fragestellungen "Wie stellen wir uns die Zusammenarbeit in einer Franchise-Kooperation vor? Was verstehen wir unter Erfolg im Leben? Welche Persönlichkeitseigenschaften hat aus unseren Erfahrungen der erfolgreiche Isotec-Unternehmer? Wie wichtig ist die Work-Life-Balance, also das ausgewogene Verhältnis von Arbeit, Gesundheit, Ernährung, Privatleben und sozialen Kontakten für ein erfolgreiches Geschäft und wie erreiche ich diese?" Das sind für den angehenden Gründer zentrale Fakten, ohne deren Verinnerlichung eine Franchise-Partnerschaft einem "Blindflug" in die neue Existenz gliche.

Diese Informationen bieten dem Interessenten aber auch einen entscheidenden Nutzen für seine weitere Lebens- und Berufsplanung, unabhängig davon, ob er seine neue Selbstständigkeit auf Isotec aufbaut oder einen anderen Weg geht.

Mittags-Menü vom Sternekoch
Nach den Erläuterungen eines Sternekochs zum Thema "ausgewogene Ernährung" und der gemeinsamen Mahlzeit, die von ihm zubereitet wurde, lernen die Bewerber dann auch die entscheidenden Personen in einem persönlichen Gespräch kennen. Denn schließlich würden sie mit diesen bei Isotec auf lange Zeit zusammenarbeiten. Die "Chemie" zwischen den Beteiligten muss einfach stimmen: "Wir dürfen nie vergessen: Wir machen Geschäfte mit Menschen, für Menschen, zum Nutzen von Menschen", erläutert Ralph Guttenberger.

"Markenprodukt mit dem Herz an der richtigen Stelle"
Der besonderen Konzeption entsprechend fallen die Reaktionen auch veranstaltungserfahrener Teilnehmer der "Boss-Tage" aus. "Isotec ist ein Markenprodukt mit dem Herz an der richtigen Stelle", so Silke Glaubitt aus Celle. "Isotec kann ich beruhigt an Gründungsinteressierte weiterempfehlen", bekräftigt Manuela Wetzorke vom Beratungsunternehmen Initiat.

Für die "gute Umsorgung unserer mitgebrachten Babies und die umfangreichen Informationen, die über das erwartete Maß hinausgingen", bedankt sich Stefan Schubert, der mit seiner Frau und den nur wenige Monaten alten Zwillingen zum Boss-Tag aus Heidenheim angereist ist. Auch so kann gelebte Work-Life-Balance Isotec aussehen.

Die "Boss-Tage" finden einmal monatlich in der Isotec-Zentrale in Kürten bei Köln statt. Weitere Informationen bei:

ISOTEC Franchise-Systeme GmbH
Cliev 21, 51515 Kürten
http://www.boss-challenge.de

Isotec bietet technisch hochwertige Dienstleistungen in der stark wachsenden Modernisierungs- und Instandsetzungsbranche für Gebäude und Wohnhäuser. Wichtigste Zielgruppe sind private Eigenheimbesitzer und fachliche Multiplikatoren.
Gründern eröffnet Isotec die Chance, mit einer sicheren und erprobten Geschäftsidee ein angesehenes Dienstleistungsunternehmen aufzubauen. Dabei ist die Fähigkeit des Franchise-Partners gefragt, unternehmerisch zu denken, zu handeln und Mitarbeiter gut zu führen. Innerhalb der nächsten drei Jahre will der Franchise-Geber 50 weitere Unternehmer und Vertriebsmitarbeiter gewinnen.

Presse-Kontakt:
Thomas Bahne
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[ Quelle: http://pressetext.com/news/090603005/ ]

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 03. Juni 2009 um 08:00 Uhr
 
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